OBJETIVO |
ALCANCE |
Establecer los lineamientos que permitan preparar y apoyar a los Colaboradores del Colegio Marymount durante su ciclo de vida en la institución, desde la etapa de reclutamiento hasta su jubilación. |
Este procedimiento aplica para todos los colaboradores del Colegio Marymount, especialmente aquellos a quienes están por cumplir los requisitos para recibir la pensión. |
The Next Phase: Programa que permite facilitar y apoyar el proceso de jubilación de los colaboradores del Colegio con el fin de guiarlos en la transición a una nueva etapa en sus vidas.
Pensión: es una prestación económica que reciben mensualmente los Colaboradores, dependientes o independientes, en el momento de su retiro laboral con base en los aportes que hicieron a un fondo de pensión obligatoria durante su vida laboral.
Pensionados: Colaboradores que se encuentran recibiendo mensualmente su pensión y no aportan en seguridad social.
Pre-pensionados: Colaboradores que en los próximos 3 años o menos cumplirán con la edad de pensión (57 mujeres, 62 hombres) y el mínimo de semanas cotizadas o requeridas para iniciar el trámite de pensión.
Pre-pensionados con protección: Colaboradores cumplen con la totalidad de los requisitos de prepensionados y son protegidos por ley o con fuero.
Jefe de Talento Humano Asistente de Talento Humano |
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Colaborador - Docente |